Wer denkt, dass die Softskills der Mitarbeiter im Unternehmen keine große Rollen spielen weil ja sowieso gearbeitet wird, der irrt gewaltig.
. respektvoller Umgang
- faires Verhalten
- Anpassungsfähigkeit
- Fehlerakzeptanz
- Selbstverantwortung
sind grundlegende Eigenschaften, die Unternehmenschefs, führende Manager und Mitarbeiter verinnerlichen müssen, um effektiv und innovativ zum Unternehmenserfolg beizutragen.