Wer denkt, dass die Softskills der Mitarbeiter im Unternehmen keine große Rollen spielen weil ja sowieso gearbeitet wird, der irrt gewaltig.

. respektvoller Umgang

- faires Verhalten

- Anpassungsfähigkeit

- Fehlerakzeptanz

- Selbstverantwortung

sind grundlegende Eigenschaften, die Unternehmenschefs, führende Manager und Mitarbeiter verinnerlichen müssen, um effektiv und innovativ zum Unternehmenserfolg beizutragen.

Mario Arend - Der Experte für authentischen und empathischen Vertrieb